นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ประกาศมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย และแนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562
มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย การเก็บรักษา และการลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคล
แนวปฏิบัติการตรวจสอบข้อเท็จจริงการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
O16-2568 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
|
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
กิจกรรมที่ดำเนินงาน |
|
|
O16 |
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม |
แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ* แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน (3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568 * การแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐมีรายละเอียด ดังนี้ 1) กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 2) กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องแสดงประมวลจริยธรรม จำนวน ๓ ฉบับ ได้แก่ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
2. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 3. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา |
|
SOP
1. งานทะเบียนประวัติ
2. งานบริหารงานทั่วไป
3. งานบริหารงานบุคคล
4. งานพัฒนาและสวัสดิการ
- กระบวนการ การจัดทำแผนบริหารและแผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม
- งานคัดเลือกบริษัทประกันสุขภาพกลุ่ม พนักงานมหาวิทยาลัย
5. งานวินัยและนิติการ
O15-2568 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
|
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
กิจกรรมที่ดำเนินงาน |
|
|
O15 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปี พ.ศ. 2567 |
แสดงผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
|
รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม และการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2567 | |
