กลยุทธ์

1.1 พัฒนาระบบการบริหารจัดการของสํานักงานอธิการบดีที่สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ
1.2 พัฒนารูปแบบการให้บริการในภาพรวมของสำนักงานอธิการบดี รวมถึงการจัดทำแนวปฏิบัติ หรือขั้นตอนการให้บริการที่เป็นมาตรฐาน
2.1 พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ และ ความสามารถทั้งตามสายงานและที่สนับสนุน การทำงานในภาพรวม เพื่อให้บุคลากรมีความ พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21
2.2 ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรทุก ระดับในสังกัดสำนักงานอธิการบดี เพื่อผลักดัน การสร้างความร่วมมือและบูรณาการการดำเนินงานร่วมกันอย่างเป็นรูปธรรม